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志願者の減少、離職者の増加といった現状を踏まえつつ、多様性を重視した人材確保策を基本として、汎用性のある採用理論を学ぶとともに、その実践方法の習得を目指します。
固定資産税の情報開示制度の意義、情報開示制度(縦覧・閲覧)の概要、地方税法第22条との関係、課税明細書の添付、徴税吏員の守秘義務について学びます。
子どもが地域と関わりながら健やかに育ち、自立性や社会性を培える環境づくりのための方策を学ぶとともに、子育て家庭が地域において安心して子育てできるための居場所づくりや支援体制等について学びます。
窓口サービス向上とクレーム対応の重要性、クレームの種類や対応手順等を学びます。
法令の形式と構成、法令文の表現、法令の一部改正等に関する講義及び演習を通じ、法制執務の基礎について学びます。
急速に変化する社会において価値あるものを創りだせる人材の育成が求められるなか、文理の枠を超えて、横断的に学習するSTEAM教育の必要性を理解するとともに、ICTを活用したSTEAM教育の取組について事例に基づき学びます。
自治体を取り巻く環境が大きく変貌する中、これからの令和時代に求められる自治体職員像について学びます。また、当アカデミーが実施する研修等についても紹介します。
2025年4月公開、2026年3月公開終了
2025年4月公開、2026年3月公開終了
2025年4月公開、2026年3月公開終了
2024年7月公開、2025年3月公開終了
2024年7月公開、2025年3月公開終了
2024年7月公開、2025年3月公開終了
2024年4月公開、2025年3月公開終了
2024年4月公開、2025年3月公開終了
©公益財団法人 全国市町村研修財団 市町村職員中央研修所.