人材育成・人事管理の在り方、行政経営、リスクマネジメント等に関する講義、演習等により、管理職(所属長)になった場合に求められる能力の向上を目指します。
今後、管理職(所属長相当職)として活躍が期待される課長補佐・係長等の職員を対象とします。
募集は終了しました
(1)研修受講に関する留意事項(研修担当課・所属長用) |
(2)研修受講に関する留意事項(受講生用) |
(3)課題演習について |
(4)研修受講申告書 |
(5)課題演習資料 |
(6)目標設定・振り返りシート |
救急情報カード |
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